董明珠，这位著名的企业家，以其独特的管理风格和勤奋精神，带领格力公司取得了巨大的成功。在她的团队中，有一种精神被称为“宁愿推倒重来，也坚决不允许这些人的存在”。这种精神源于她对团队的高度负责和对工作的极致追求。

　　董明珠在36岁时加入格力公司，从一名普通的业务员开始，逐步晋升为公司的领导者。她在安徽一个落后的市场中，面临着缺乏客户资源和尚未开拓的市场挑战。然而，k8凯发官网她并没有因此而气馁，而是选择了勤奋。她的勤奋精神感染了她的团队，使得他们能够在艰难的环境中取得成功。

　　有一次，格力公司的一名业务员在追讨一笔高达42万元的货款时遇到了困难。尽管公司里的其他业务员都未能成功追讨，但董明珠却坚信一定能够解决这个问题。她亲自前往客户所在地，通过与客户的沟通和协商，最终成功地追回了这笔货款。这种坚韧不拔的精神，正是董明珠团队所推崇的。

　　董明珠的管理之道在于她对于团队的严格要求和对自己的高度自律。她认为，一个优秀的团队应该具备一种精神，那就是“宁愿推倒重来，也坚决不允许这些人的存在”。这种精神使得团队成员在面对困难时，始终保持坚定的信念和勇敢的态度。

　　总的来说，董明珠的勤奋精神和团队管理之道，是她能够带领格力公司取得巨大成功的关键因素。她的故事告诉我们，无论面临多大的挑战，只要我们有坚定的信念和勇敢的态度，就一定能够克服困难，实现目标。

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