【招聘】上海大学先进节能与储能材料设计团队博士后研究人员招聘
上海大学先进节能与储能材料设计团队由李谦教授领衔,依托省部共建高品质特殊钢冶金与制备国家重点实验室、“现代冶金与材料学科”和“集成计算材料与材料基因组”世界一流学科创新引智基地,重点围绕高性能铸造铝/镁合金设计、储氢材料及储氢系统集成、热障/环境障陶瓷涂层材料设计和新型催化材料等方向进行研究,与美国橡树岭国家实验室、德国HZG 镁中心、瑞典皇家工学院等10余所高等院校和科研单位以及宝武集团、鞍钢集团、通用汽车、理想汽车等多家企业建立了良好合作关系。
团队现有教授5人、副教授2人,包括国家高层次人才特聘教授、国家基金委优秀青年基金获得者、东方学者、中国科协“青年人才托举工程”获得者、上海曙光学者、上海市启明星等。团队共主持国家重点研发计划课题、863 课题、国家自然科学基金重点/面上项目等国家及省部级项目课题50余项;授权国家发明专利100 余件;在国内外学术期刊发表SCI 论文500 余篇,SCI他引10000 余次。
团队高度重视青年人才与学生培养,近年来指导博士后11名,其中,罗群等4人次入选中国科协“青年人才托举工程”、罗群和庞越鹏入选上海市科技启明星、赵天亮入选上海市扬帆计划、湖北省楚天学者计划和上海市超级博士后激励计划、张瑞丰博士任职中南大学特聘副教授;培养博士研究生13 名、硕士研究生54 名,5名硕士获上海市优秀毕业生,5篇学位论文获上海市优秀成果奖,黎阳获国际CALPHAD XLVI 年会Y. Austin Chang-Pandat 奖,姚鹏洋获际镁学会“国际镁科学与技术奖”年度优秀学术论文奖,刘蔚获中国腐蚀与防护学会科学技术奖优秀论文奖,李雷刚入选山东省泰山学者青年专家。
李谦,上海大学/重庆大学教授、博导、国家高层次人才特聘教授。现任国家镁合金材料工程技术研究中心副主任、国际镁学会学术委员会副主任,曾任上海大学材料基因组工程研究院副院长,现任中国有色金属学会第八届理事会常务理事,担任 J. Mater. Sci. Technol、J. Magnes. Alloy、Int. J. Min. Met. Mater.、中国有色金属学报(中、英文版)等学术期刊的 Associated Editor 或编委。长期从事储氢材料及储氢系统集成的研究开发,主持国家和省部级重大重点及横向项目 30 余项。在 Angew. Chem. Int. Ed.、Acta Mater.、J. Mater. Sci. Technol等期刊发表 SCI 收录论文 300 余篇,引用 8000 余次,H因子 51,入选全球前 2% 顶尖科学家终身科学影响力排行榜;获授权国家发明专利 62 件,出版中文教材/专著 2 部。曾获全国优秀博士学位论文奖、中国有色金属工业科学技术一等奖、中国有色金属创新争先奖、国际镁科学与技术奖、国际镁协会镁未来技术奖等;入选上海市领军人才和重庆英才•创新领军人才等。
罗群,上海大学材料科学与工程学院研究员,博导。研究方向为基于相变热/动力学计算的轻合金设计,聚焦镁和铝合金中关键相的调控,构建镁基合铝基合金热物化性质计算模型和数据库,预测合金的粘度、热导率、储氢容量等。在JMA、JMST、JMCA、SM等期刊发表论文78篇,热点论文2篇,ESI高被引8篇,H因子29;申请/授权国家发明专利12/9项;主持国家自然科学基金、国家重点研发计划青年科学家项目子课题、上海市“启明星”等;入选中科协“青年人才托举工程”;获中国有色金属工业科学技术一等奖(2021年,排名二),学术兼职为JMA、RM、IJMMM、有色金属学报等期刊青年编委。
因科研需要,拟在金属材料、材料物理、能源与化工、冶金工程等方向招聘博士和博士后研究人员3~5名,博士及硕士若干名。
2. 具有国内外知名高校或科研院所授予的理学或工学博士学位,年龄一般在35周岁以下,获得博士学位一般不超过3年。
3. 具备独立从事科研工作的能力,在相关专业学术期刊发表过3篇以上论文。
4. 熟练使用第一性原理计算软件vasp等、相图计算软件Pandat、Thermocalc等、凝固过程的建模模拟软件等的人员优先。
1.基本年薪20-50万元(税前),入选国家博士后项目/计划人员的待遇叠加发放,其他工资及福利待遇按上海大学博士后相关规定执行,包括缴纳“五险一金”、协助落户、子女入学入托、入住博士后公寓等;
3.支持博士后在站期间申报各项人才计划和科研基金资助,优秀者推荐申请国家引进人才、国家自然科学基金面上/青年基金、博新计划和上海市超级博士后资助等。
4.为进站博士后研究人员提供必要的科研和办公条件,合作导师承担科研经费和会议交流等费用。
有意者请将个人简历及3个代表作同时发送至以下邮箱.cn,并在邮件主题中注明“应聘上大博后+姓名+单位”。k8凯发官网