每一个管理者都应该优化梦想：可能是想赚更多的钱、可能是想获得升职的机会、可能会想着创业成功......

　　但是从部门管理者、项目经理这些职位，跨越到职业经理人，还真的是隔着千山万水，不容易实现。

　　不管怎么说，职场35+的现象越来越严重了：很多企业都在裁掉35+以上的员工，不管他之前做过多少的贡献。

　　所以，如果你还在磨磨唧唧地磨炼自己，等待幸运女神的光临，可能不会有太多的时间给到你了。

　　所以，“出名要趁早”，要想成为职业经理人，也要趁着时间还不晚，早早地谋划与准备了：

　　职业经理人更是如此：职业经理人要在企业运营的30%左右的领域里，做到“指挥若定”，而在剩下的领域里，能够听得懂、看得懂、想得明白、做得出来。

　　1、领导力与团队k8凯发管理的知识和技能，包括权变型的管理风格与高效团队建设的技巧；

　　2、战略规划与决策的知识和技能：要懂得战略规划的各种工具，要懂得战略执行和落地的策略；

　　3、财务管理的知识和技能：要能够读懂财务报表、要懂得预算管理、现金流管理和风险控制的技巧；

　　4、市场调研和市场营销的知识和技能：要懂得市场分析的技巧、要懂得销售管理、市场营销的技能；