绩效反馈中，如何评估下属与在团队合作方面的表现？下面的评语可供大家参考。

　　✗ 他只注重完成自己的工作。他不花时间帮助那些正在努力追赶的团队成员。

　　✗ 当他只是团队中的一员时，他很擅长团队合作，但现在他处于监督的角色，他已经失去了许多团队合作的技巧。

　　✗ 他在大多数时候都是一个团队成员，但当其他队友需要帮助时，我们经常遇到他的跟进问题。

　　✗ 他从一个非常注重个人的工作环境来到一个注重团队的环境，并努力适应。

　　✗ 他把团队的重点放在完成个人任务上，而忽略了考虑如果团队更有凝聚力地一起工作会取得什么成果。

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