本次命名成立的20个工作室均由国铁集团“百千万人才”挂帅领衔，总共由170名具有硕士学历（学位）的人员构成，其中35岁及以下青年专业技术人员数量占团队总人数的比例达到了58.6%。

　　工作室团队组建形式上鼓励自由开放，首次将机关部门各级各类专家人才纳入申报范围，充分发挥机关人员在专业视野、专业思路、专业能力等方面的优势。鼓励跨单位、跨部门、跨专业、跨地区组建团队，打通行业壁垒，促进专业融合。此次组建的20个工作室中跨领域、跨部门的有15个，占工作室总数的75%。

　　工作室选题方向和研究内容紧密围绕“服务铁路发展，聚焦安全生产”主题主线，贴近现场，重点突出，可操作性强，为集团公司推进“六个现代化体系”建设提供技术参k8凯发考和智力支持。

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